La discusión por el reajuste al salario mínimo en Nicaragua continuó este jueves sin llegar a un acuerdo entre los sectores involucrados; gobierno, sindicatos y los privados. Para la próxima semana se espera que continúen analizando las propuestas que van desde el 6 al 10%.
“No teníamos nada nuevo de analizar para el crecimiento, y hasta la fecha tenemos tres propuestas del 10, 8 y 7 por ciento que han planteado las centrales sindicales, en base a eso vamos a buscar un consenso para los próximos días”, dijo el miembro de la Confederación de Unificación Sindical, José Espinoza.
Señaló, que 258 mil trabajadores se van a beneficiar con el reajuste destacando que el 2007 el salario mínimo era de C$1200, mientras que ahora esa cifra aumento el 423%.
Por su parte, el dirigente sindical de la Central Sandinista de Trabajadores, (CST) Pedro Ortega manifestó, que de acuerdo a las cifras del Banco Central de Nicaragua (BCN) sobre el incremento anual del Producto Interno Bruto, el reajuste podría establecerse en 7%.
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“Si nosotros sumamos el 4 por ciento de crecimiento y el 2.84 por ciento de inflación, nos da 6.84 por ciento, entonces esperaríamos entre el 6 y 7 por ciento de incremento salarial”, explicó el dirigente de la CST.
El Secretario General de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua, José Antonio Zepeda, explicó, que se continúa en la espera de las cifras finales del (BCN) para establecer una propuesta más acorde a la realidad económica del país, restando solo tres sesiones para finiquitar el reajuste.
“En la mesa los diferentes sectores se han estado manifestando, van desde el 6 % unos hasta el 10 % otros, por eso siempre buscamos conversar y entendernos. Lo que nos rige a nosotros es lo que establece la Ley de Salario Mínimo, crecimiento económico más términos de la inflación”, declaró Zepeda.
