En un 10 por ciento, se fijó el aumento del salario mínimo a los trabajadores del país, luego que los sectores que integran la Comisión Nacional de Salario Mínimo lograron el consenso del porcentaje, este jueves en la sede del Ministerio del Trabajo (Mitrab).

El ajuste al salario mínimo de todos los empleados de 10 sectores económicos, entrada en vigencia el primero de marzo y se extiende hasta el 29 de febrero del año 2024.

El acuerdo establece que el salario sea estipulado en base a normas de producción o rendimiento, las unidades de medidas deberán mantenerse sin ninguna alteración, en consecuencia debe revalorizarse cada operación o pieza como efecto del incremento del salario mínimo.

La Comisión Nacional del Salario Mínimo integrada por autoridades del Mitrab, representantes sindicales y miembros de la empresa privada, establecieron los dos dígitos, tras sostener seis sesiones de trabajo.

Las propuestas que habían presentado los sectores, estuvieron entre el 20 por ciento y un 2 por ciento, quedando al fin el 10 por ciento, a excepción del sector de Industria Sujeta a Régimen Especial (Zonas Francas), que previamente se fijó en 8 por ciento, y que fue ratificado en esta misma sesión.

El pasado 21 de febrero, durante el acto de conmemoración del 89 aniversario del paso a la inmortalidad del general Sandino, el presidente Daniel Ortega, reconoció el gran aporte que realizan los trabajadores y el merecido reajuste salarial que se les debería dar pero pensando en la estabilidad laboral.

“Y tienen razón los trabajadores en busca de buscar cómo se les dé el máximo incremento que permita no afectar los programas sociales, porque el presupuesto que tiene Nicaragua, es un presupuesto, realmente el más pequeño de toda Centroamérica y buscamos sí cómo multiplicar los panes, y buscamos cómo atender, atender en primer lugar la salud y la educación, primero…”, expresó el Comandante Ortega en esa oportunidad.

De esta manera el sector agropecuario tendrá un nuevo salario mínimo de 5 mil 196.34 córdobas; el sector pesca de 7 mil 901.21, en Minas y Canteras 9 mil 332.44; en la industria manufacturera el nuevo salario es de 6 mil 987; en la micro y pequeña industria artesanal y turística nacional el nuevo salario es de 5 mil 474.77; en sector eléctrico, gas y agua, comercio, restaurante y hoteles, transporte y almacenamiento y comunicaciones el nuevo salario es de 9 mil 531.14, en la construcción, establecimientos financieros y seguros el nuevo salario es 11 mil 628.95; en servicios comunales, sociales y personales el nuevo salario es de 7 mil 284.71 y en el gobierno central y municipal el nuevo salario mínimo es de 6 mil 480.4.

En el acuerdo firmado por las partes, se establece que el Ministerio del Trabajo convocará a la Comisión Nacional de Salario Mínimo, a fin de cumplir con el artículo 4 de la ley 625, ley de salario mínimo, quedando convocada la comisión de salario para la segunda semana de enero 2024 para iniciar un nuevo proceso de negociación de reajuste salarial.

La Ministra del Trabajo Alba Luz Torres, destacó la satisfacción de haber concluido el proceso de negociación del ajuste del salario mínimo. “El primero de marzo estará aplicándose este nuevo ajuste al salario mínimo, esperamos esa cobertura total para que tenga conocimiento nuestro pueblo trabajador. Con esa voluntad, esa conciencia de llegar a un diálogo, a un consenso de forma unidad, fortaleciendo el tripartismo hemos llegado a este acuerdo y será el 10 por ciento y se aplicará por todo el año”.