Estudiantes, docentes y representantes de la Universidad Central de Nicaragua (UCN), se reunieron este martes en una conferencia internacional dedicada a analizar el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento humano.
El encuentro contó con la participación virtual del especialista en administración y recursos humanos, Idalberto Chiavenato, quien compartió sus conocimientos sobre los cambios que las nuevas tecnologías están provocando en las organizaciones y en la manera de gestionar a los trabajadores.
Durante la jornada se destacó que la incorporación de herramientas de inteligencia artificial está transformando procesos como la selección y contratación de personal, así como la evaluación de las capacidades y el desempeño de los colaboradores.
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El Vicerrector de la UCN, Francisco Domínguez, señaló que este tipo de espacios permiten a la comunidad universitaria conocer de primera mano las tendencias, que están marcando el futuro del ámbito laboral y fortalecer la preparación de los estudiantes ante las nuevas exigencias profesionales.
“Este es un espacio de actualización para estudiantes, docentes, profesionales, emprendedores y representantes de otras universidades, con el propósito de conocer cómo las nuevas tecnologías están transformando los procesos de selección, contratación y evaluación del desempeño de los trabajadores”, indicó Domínguez.
a conferencia, denominada Un Café con Chiavenato, fue transmitida desde São Paulo, Brasil, hacia las cuatro sedes de la UCN, ubicadas en Central, Doral, en Managua, Estelí y Jinotepe, además de contar con participantes de diferentes países de Europa y Latinoamérica.
