La Policía Nacional de Nicaragua graduó este martes a 455 de sus miembros, quienes realizaron estudios en la Universidad de Ciencias Policiales Leonel Rugama, siendo la II promoción del Programa Angelita Morales Avilés. En esa alma mater, para la III edición, la entidad colocará otros mil agentes para que estudien.
Este programa de formación técnica y tecnológica está dirigido a promover el desarrollo de habilidades y conocimientos técnicos y tecnológicos en diversas áreas, buscando mejorar la productividad y fomentar el emprendimiento en la comunidad, explicó la rectora de este centro universitario, comisionada General Zaida Matilde Pineda Arauz.
“Igualmente, este programa fortalece el desarrollo integral de nuestros oficiales, complementa capacidades y fortalece la autonomía y la responsabilidad individual en el desarrollo de sus funciones, mediante cursos dirigidos a la aplicación de herramientas tecnológicas, formación y desarrollo del talento humano, planificación y toma de decisiones, ciberseguridad, inglés, gastronomía, entre otros cursos”, indicó la funcionaria de la Universidad de Ciencias Policiales Leonel Rugama.
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Asimismo, destacó que son 27 los cursos ofertados en entornos virtuales y presenciales que, por su característica, facilitan y garantizan la disponibilidad y acceso permanente para los policías, bomberos, Sistema Penitenciario Nacional, migración y extranjería; siendo una importante y permanente oportunidad de estudiar y avanzar en el desarrollo personal y aportando a la eficiencia y calidad en sus funciones.
Por su parte, la Subdirectora de Formación Profesional de INATEC, Esmeralda Aguilar, expuso que desde el 2023, en que inició el programa y hasta julio del 2025, es la novena promoción, beneficiando a más de 7 mil oficiales de la policía que han fortalecido sus capacidades de forma individual y colectiva.
Las autoridades universitarias, reiteraron que los conocimientos adquiridos abarcan áreas clave para el desempeño policial, en la creación de presentaciones digitales, formación y desarrollo del talento humano, gestión de personal, planificación y toma de decisiones; técnicas de redacción y ortografía; tablas dinámicas y el idioma inglés (niveles A1, A2, B1).
